[助理软件测试工程师]正值有，实习生一点都没有，只有餐补 2025-09-18 14:31:42 | 安徽合肥
公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？ 正值有，实习生一点都没有，只有餐补，没有什么优于其他互联网公司的地方，除了周末能吃免费餐之外 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？ 听说是一个季度，然后涨10%，比较完善，大概是这样，加班费正编远高于外包，差的特别多。外包基本不涨工资 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？ 非常非常的快我们部门，下班外包和正编基本都要加班，周末也要，加班补贴正编特别好，外包显得很寒碜，具体数值可能各个部门不一样 赞一下(0) 踩一下
[实习生]作为在合肥的大学生来说，科大讯飞的实习经历含金量高 2025-07-17 10:34:26 | 合肥
你选择加入科大讯飞的原因是什么？你觉得加入科大讯飞对你的职业帮助大吗？ 作为在合肥的大学生来说，科大讯飞的实习经历含金量高，并且也相对容易进入，因此选择了该企业 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？） 实习生朝九晚五，双休，不加班，可以请假，整体还是很好滴，对实习生感觉很不错。工作难度也不会太大 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？ 推荐，作为在合肥的大学生来说，科大讯飞的实习经历含金量高，并且也相对容易进入，因此选择了该企业 赞一下(0) 踩一下
[java软件开发工程师]四年长了三次，入职硕士工资批发价八千五 2025-05-15 10:34:40 | 武汉
工资待遇： 工资收入 月薪:13000元 年终奖:25000元 五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金 上班时间 经常很晚下班 周六周日偶尔加班 公司及待遇点评： 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？ 四年长了三次，入职硕士工资批发价八千五，十四薪，每个月会评绩效，效仿华为末位淘汰机制，武汉这边后娘养的，淘汰名额超多。 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？ 校招生还是可以去干两年的，待久了你学不会PPT话术又是研发就进入末位淘汰赛制。都是华为带的好头，研发都是一次性用品。 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？ 十四薪，两个月工资年终发，会评一个年终绩效，如果评到D就一分没有。都是华为带的好头，评到D可以直接走了。 赞一下(0) 踩一下
[asp软件工程师]公司部门首先就是项目经理，接下来是项目负责人 2024-11-04 15:20:23 | 科大讯飞
工资待遇： 工资收入 月薪:8000元 年终奖:60000元 五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金 上班时间 经常晚下班 周六经常加班 公司及待遇点评： 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？ 公司部门首先就是项目经理，接下来是项目负责人，后面就是一些工程师和实习生。工程师里面也分不同的种类。晋升机会一般，每年应该只有一次机会提。工程师工资月薪10k左右吧，实习生很低两千多，其他就不清楚了 赞一下(0) 踩一下
[3g销售顾问]岗位没什么级别，都是人力派遣 2024-02-18 11:28:32 | 深圳
公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？ 岗位没什么级别，都是人力派遣，晋升机会非常小，基本不可能有机会转正式，工资一般在5-7K，福利待遇相对全面，过节有礼品，其他就没了，没有年终奖， 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？ 流动性很强，不适合长期发展，基本1年多就换人，频率非常高，考虑到是劳务派遣，所以流动性强非常合理，公司会无限的给你画饼，但是永远不会实现，建议考虑发展的慎重选择 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？ 氛围一般，每个人做每个人的工作，你除了跟自己的负责领导有沟通，跟其他同事基本没有沟通，甚至什么时候走了，来新人才发现有人走了，基本不认识 赞一下(0) 踩一下
[java engineer]交通补贴200元，申请完交通补贴之后 2023-06-28 16:18:23 | 合肥
公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？ 交通补贴200元，申请完交通补贴之后，就不能再坐班车了。公积金一般是按照基本工资的10%缴纳，补充保险就没有啥了 。一般情况下，这个公司还是可以的。 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？） 偶尔加班，有年休假和双休，平时事情做完了，也就不是很忙了。跟项目的时候比较累，经常加班。不过一切等项目交付了就好多了。 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？ 愿意，虽然企业在合肥，但是发展和平台还是很高的。总体来说，氛围也不错，团队氛围也很好，适合刚毕业的大学生，还有有一定技术的能力强的技术人员。 赞一下(0) 踩一下
[it实施工程师]公司部门首先就是项目经理，接下来是项目负责人
2022-09-22 | 合肥
[系统测试工程师]每年两次，涨幅根据经营情况提供总体调薪包
2022-07-08 | 合肥
[行政]交通补贴200元，申请完交通补贴之后
2022-06-29 | 合肥
[ANDROID软件工程师]很多。 晋升不行。 p3-218000
2022-06-09 | 合肥
[人力实习生]实习生有住房，福利还可以，推荐大家去实习题回一下
2022-05-15 | 合肥
[实习算法工程师]每季度都会调整工资，按照个人表现升级
2024-03-26 | 合肥
[互联网产品经理]公司是密薪制,工资加项目奖金
2022-03-02 | 合肥高新
[产品经理]房补，交通补助，公积金，补充保险都有
2022-02-08 | 合肥
[一线技术支持工程师]有宿舍、有餐补、也有班车，离学校近
2023-11-04 | 2021
[php前端初级程序员]董事长、主席级别(3个级别：高级主席、主席、副主席)
2021-11-02 | 合肥
[产品实习生]实习生的话基本没有这个待遇
2023-10-05 | 合肥
[助理产品专员]公司的工资应该属于技术的比较高点但是也比较辛苦在我映像中他们经常加班到晚上工资这
2023-09-14 | 合肥
[硬件工程师]科大讯飞在语音合成方面确实有很深的技术积累
2021-09-02 | 合肥
[JAVA软件工程师]前景远大，高新技术企业，是国家和地方都非常支持的高新企业
2021-09-01 | 合肥蜀山
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