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顺鑫控股集团党委积极推进“两学一做”学习教育
更新时间：2016-10-31 19:30
一、以学习教育为先导，打牢“两学一做”基础
集团党委严格按照全区方案要求，认真组织中心组学习、党支部学习、党员自学等，确保学习教育入脑入心。一是创新学习教育形式。利用楼宇电视媒体，播放央视大型文献纪录片《筑梦路上》，增强各级党组织和全体党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。组织集团总部、各事业部、各三级公司主管政工、人事、财务的党员干部参观北京市反腐倡廉警示教育基地及“顺义区党风廉政建设和反腐败工作巡展”，引导广大党员干部自觉接受思想上的洗礼和警示。结合集团“纪念建党95周年暨2016年党务公开大会”，党委书记王泽同志为集团全体党员讲党课。二是丰富学习教育内容。邀请区委党校教授为集团党员领导干部解读《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平总书记系列重要讲话读本》等内容；组织召开“2016年党风廉政建设暨《知规明纪》主题宣讲会”，引导党员进一步强化规矩意识、纪律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。集团所属各基层党组织开展学习“太行新愚公”李保国的先进事迹、观看电影《大火种》、学习习近平总书记“七一”重要讲话等活动。通过一系列的学习教育，集团党员坚定了理想信念，深化了思想认识。
二、以典型引导为抓手，树起“两学一做”标杆
学习教育开展以来，集团党委通过督促党员佩戴党徽、亮明身份，扎实开展“党员活动日”，进一步增强党性观念和党员意识，同时把树立和宣扬典型作为推动学习教育的重要抓手，贯穿学习教育全过程，营造“比学赶帮超”的浓厚氛围。一是选树典型，激发团队正能量。集团党委结合“纪念建党95周年”活动，自下而上地组织评选和表彰了一批在推进集团转型升级过程中涌现出来的先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，为广大干部职工树立了学习的楷模。二是宣传典型，弘扬顺鑫精神。在《顺鑫控股报》开辟“榜样的力量”专栏，大力宣传顺义区“优秀共产党员”郑飞等先进典型，以楼宇电视媒体为载体，进行广泛深入地宣传报道，激发广大党员履职尽责、争先创优的积极性。
三、以加强党组织建设为重点，助推“两学一做”取得实效
集团党委深入贯彻落实《中共北京市顺义区委关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的意见》等有关文件的精神，紧密结合当前企业发展实际，全面加强党组织建设，提高党组织凝聚力。一是健全完善党组织结构和制度。针对集团实行三级管控模式后，现有党组织架构与企业管理架构不符的问题，经集团党委会议研究，成立各事业部党委（党总支、党支部），同时对原集团下属二级党委（党总支、党支部）进行撤销或变更，进一步健全组织完善制度。二是加强党风廉政建设。集团党委配备了专职纪检书记、设立了专职的纪检部门和相应的工作岗位；召开纪检监察业务知识培训会，提高做好党风廉政建设和反腐败工作的能力；开展廉政“七个一”活动（一场廉政知识竞赛、一次廉政征文与演讲、一场廉政党课、一次廉政书画征集活动、一场廉政对联与谜语活动、一系列廉政小故事、一次廉政参观），形成了顺鑫控股集团特有的廉政文化。三是切实把党组织的政治优势转化为企业发展的重要动力。在全面深化国有企业改革中加强党的建设工作，落实全面从严治党，在推动投资控股发展战略、实现企业转型升级的同时，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，实现党的建设“四个同步”，杜绝党建与经济发展“两张皮”，保障企业又好又快发展。
