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建章立制 严格把关 从严从实处级干部评选表彰审核备案工作

更新时间:2016-08-26 18:34


    顺义区从聚焦问题,着力解决不严不实问题的角度出发,建章立制、严格把关,从严从实处级干部评选表彰审核备案工作。截至目前,区委组织部共审核各类评选表彰项目8个,涉及处级干部23名,其中1名处级干部因审核未通过被取消评优资格。
    一、建章立制,夯实基础。按照干部管理权限和上级部门要求,我们坚持问题导向,制定下发了《关于规范处级个人(集体)评选表彰审核备案工作的通知》(顺组发〔2016〕28号),进一步明确了处级干部评优表彰须报区委组织部审核备案的情形,规范了审核备案程序和审核所需材料,并提出了具体的工作要求,为全区评选表彰工作树立了正确导向,为严格管理处级干部评选表彰及建立长效机制奠定了坚实基础。
    二、审核把关,注重质量。针对评选主责单位上报的推荐人选,严格执行“三必审”,确保评选质量和效果。一是评选条件必审,严格对照上级评选方案和具体要求,严格审核推荐人选的资格条件是否符合要求,是否在评选范围内,坚决杜绝人为放宽资格条件等行为,切实履行好责任;二是评选程序必审,在评选过程中,严格按照上级评选方案的要求,通过民主推荐、集体研究确定推荐人选,不得简化省略程序或私相授受,对于未通过审核私自上报等问题,一律不予备案。三是备案材料必审,依照审核备案要求,认真核查评选方案、主管区领导批示、评审会议纪要、公示材料、事迹材料等是否齐全及符合相关要求,尤其要把好事迹材料质量关,重点核实推荐人选的工作业绩和先进事迹,确保重点突出、内容真实,具有一定的先进性和代表性。通过“三必审”,实现了对评选表彰活动的各个环节的全过程监督,确保评选质量。
    三、部门联审,不留死角。完善部内工作流程,建立起考核科、任免科、监督科、调配科评优评先资格联审机制,根据各科室职能分工,明确相关职责任务,对推荐的处级干部年度考核、信访举报、个人有关事项报告、人事档案、选拔任用等情况进行全方位审核,严把评选表彰入口关;对于在部门联审中发现有影响作为推荐人选问题的干部,实行“一票否决”,并及时反馈给评选主责单位,切实推出群众公认、业绩突出,政治品质和道德品行好的先进典型,提振全区领导干部干事创业、改革攻坚的精气神。
 

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